経営の勉強と仲間作りに
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高橋社会保険労務士事務所
代表:高橋伸雄
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身近な相談相手として、創業支援・助成金・残業代削減・合理化・賃金人事制度・社内規程整備など貴社の成長をお手伝いします。
〒612-0065
京都市伏見区桃山羽柴長吉
東町７７
TEL:075-611-2322
メール
【対応地域】
京都市を中心に京都府下・滋賀県・大阪府･兵庫県 |
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◇人事・労務管理のコンサルティング
毎年のように変わる法律、社員とのトラブル、サービス残業、精神疾患
パート、派遣、外国人労働者の扱い、能力に応じた給料のしくみ
人事の仕事は複雑で難しくなる一方です
社会保険労務士は外部の客観的な視点から、顧客企業の職場作りを支援します。
| たとえば、このようなことを行ないます。 |
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・就業規則の作成、変更
・労働時間、休日など労働条件の相談
・人事評価制度の導入
・賃金制度の導入
・社員とのトラブル防止と解決 |
◇労働保険、社会保険の手続き代行
労働社会保険関係の手続や給与の計算を顧客企業に代わって行ないます。
| たとえば、このようなことを行ないます。 |
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・都度必要な労働保険、社会保険の手続き
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届
・助成金の申請
・給与計算 |
※報酬を受けて労働社会保険関係の手続をできるのは
社会保険労務士だけです。
◇年金相談など
| たとえば、このようなことを行ないます。 |
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・年金の仕組みや加入期間などの説明
・手続き書類の作成と提出代行
・その他年金の相談 |
※当事務所では、年金についての業務は顧客企業の関係者様に限らせて
いただきます。
参考） 全国社会保険労務士会連合会の説明ページ
→「社会保険労務士とは？」はこちら
→「特定社会保険労務士とは？」はこちら
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